一般事業主行動計画の策定

一般事業主行動計画の策定

1.目的

従業員が仕事と家庭の両立を行い、会社が育児を積極的に支援する環境づくりと、組織における女性の活躍推進を目指し、以下のとおり行動計画を策定する。

2.内容

1)計画期間2020年4月1日~2023年3月31日
2)女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

今後の労働人口減少を見据え、更なるロボット化や改善により作業負担を軽減し、製造現場での女性採用率の向上を目指す。(30%以上)

3) 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

働き方改革や、効率化、ムダな作業の撲滅を進め、有給休暇取得率の向上を目指す。(58%以上)

4) 女性の活躍に関する情報公表
  (1)男女の平均継続勤続年数の差異

    → ① 男性: 12年
      ② 女性: 11年

  (2)男女の製造現場の採用率

    → ① 男性: 77%
      ② 女性: 23%

※2020年3月31日現在


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